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Karrierewege stärken: Gleichstellung und Weiterbildung in der Chemie- und Pharmaindustrie

Karrierewege stärken: Gleichstellung und Weiterbildung in der Chemie- und PharmaindustrieStiftung Arbeit und Umwelt

Studienvorstellung und Diskussion

Durch eine hohe Dynamik in der Chemie- und Pharmaindustrie ist der Bedarf an Qualifikation gestiegen. Im Bildungsbereich wurden in den letzten Jahrzehnten beeindruckende Gleichstellungserfolge erzielt und Frauen steigen immer qualifizierter in das Berufsleben ein – insbesondere in der Pharmabranche. Zu den Führungsetagen hin nimmt der Frauenanteil jedoch deutlich ab.

Die Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE trägt in ihrer aktuellen Studie die Fakten zur Gleichstellung für die Branchen zusammen. Fest steht: Care-Arbeit ist eines der größten Hindernisse für die Gleichstellung und die berufliche Entwicklung von Frauen. Nach Unterbrechungen oder bei erzwungenen Jobwechseln, wie sie in der aktuellen Wirtschaftslage häufiger zu erwarten sind, wechseln Frauen häufiger in schlechter bezahlte Jobs als Männer.  

Wir stellen erste Erkenntnisse vor und wollen zentrale Fragen diskutieren:

  • Wie kann der hohe Bedarf an Qualifizierung genutzt werden, um die Gleichstellung der Frauen nach dem Eintritt in den Beruf über Weiterbildung voranzubringen?
  • Gibt es innovative Ideen in der Chemie- und Pharmabranche, wie Gleichstellung durch berufliche Weiterbildung gefördert wird?

  • 14:30 Uhr
    Vorstellung der Studie zur Gleichstellung und Weiterbildung von Frauen in der Chemie- und Pharmaindustrie

    Dr. Indira Dupuis, Bereichsleiterin Transformation der Arbeit und Digitalisierung, Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE

    Im Gespräch mit Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik – Arbeit – Gesellschaft, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg


  • 15:15 Uhr
    Diskussionsrunde:
    Gleichstellung durch Weiterbildung: Wie geht das?

    Einstiegsimpulse von
    Anke Heinisch, stellv. Betriebsratsvorsitzende BASF Personal Care and Nutritio
    Joline Macek, Betriebsratsvorsitzende, Currenta GmbH & Co OH
    Sandy Richter, Betriebsratsvorsitzende, IDT Biologika

  • 16:20 Uhr
    Abschluss und Verabschiedung

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Karrierewege stärken: Gleichstellung und Weiterbildung in der Chemie- und Pharmaindustrie
im Rahmen der Fachgespräche "Industrieecho"

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Datum/Zeit
09. Dezember 2024
14:30 - 16:00 Uhr

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AnsprechpartnerIn
Kontakt: Verena Frank
Telefon: +49 (0) 30 2787 1314
E-Mail: verena.frank@igbce.de

Online-Veranstaltung
Einwahllink nach Anmeldung ab 06.12.2024